CEGAF

3 de abril de 2009 - 11:00

EQUIPE DO CEGAF:

   

Ana Cristina Ferreira Lima

Orientadora Financeira

ana.lima@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Ana Reile Sousa da Silva

Assistente Administrativa Financeira

ana.reile@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Andersson Silva de Almeida

Assistente Técnico

andersson.almeida@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Rinaldo Costa do Nascimento

Analista Prestação de Contas / Gestor de Compras / Presidente da Comissão de Licitação

rinaldo.costa@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Emanuela Almeida dos Santos

Analista de Prestação de Contas

emanuela.santos@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Anderson Raphaell Sousa de Olivceira

Analista de Prestação de Contas

raphaell.oliveira@crede09.seduc.ce.gov.br

     

EQUIPE DE GESTÃO DE PESSOAS 9 | CREDE 9 (85) 3336-4498

 

Gisele Pereira Rocha

Auxiliar Técnico em Gestão de Pessoas

gisele.pereira@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Luann Marques Ferreira

Técnico em Gestão de Pessoas

luann.ferreira@crede09.seduc.ce.gov.br

 

José Rondinele Pereira Carneiro

Técnico em Gestão de Pessoas

rondinele.carneiro@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Nayane Domingos da Silva

Técnica em Gestão de Pessoas

nayane.silva@crede09.seduc.ce.gov.br

 

Samila Nayra Bessa Gomes

Técnica em Gestão de Pessoas

nayra.bessa@crede09.seduc.ce.gov.br

 

EQUIPE DE APOIO E SERVIÇOS GERAIS

      

Maria Reizivania Garcia de Aquino – Recepção

Márcio Noronha Ribeiro – Transporte

Zidane Leandro de Oliveira – Transporte

Francisco Gonzaga da Silva- Transporte

Vandeny Heleno da Silva- Transporte

Francisco Evandro Lima da Costa – Segurança

Gilberto Coelho Falcão – Segurança

Jonas Coelho Cruz – Segurança

Daniel Anísio de Sousa – Segurança

Maria de Fátima Pereira Carneiro – Copa

Maria Osmarina de Sousa do Nascimento – Copa

José Geovanil da Silva – Serviços Gerais

Antônio Luciano Gerônimo Prudêncio – Serviços Gerais

      

E-mail: nrafi@crede09.seduc.ce.gov.br

      

AÇÕES/PROGRAMAS/PROJETOS:

   

Acompanhamento às Políticas Públicas Administrativo-Financeiro;

Monitorar e acompanhar a gestão dos Recursos Humanos:

– Monitoramento da folha de pagamento dos servidores;

– Lotação do servidor;

– Análise dos direitos dos servidores;

– Verificação e controle da frequência;

– Averbação por tempo de serviço;

– Monitoramento da gratificação extraclasse;

– Acompanhamento e avaliação dos processos de contratação temporária;

– Acompanhamento ao processo de aposentadoria.

     

Acompanhamento às publicações no Diário Oficial do Estado;

Controle de uso dos espaços da CREDE;

Protocolo de processos e envio de malotes;

Cadastro e pagamento de vale transporte dos servidores;

Controle do uso dos veículos e consumo de combustível;

Controle e acompanhamento do Patrimônio das Escolas/CREDE;

Acompanhamento aos relatórios de viagens;

Controle do Almoxarifado;

Atualização dos Credores das Escolas e CREDE;

Orientações quanto à execução e Prestações de Contas dos Recursos

Financeiros;

Análise das Prestações de Contas nos prazos estabelecidos pela SEDUC:

– Merenda Escolar;

– PDDE/FNDE;

– Manutenção (consumo e serviço);

– Reformas e Ampliações.